La inteligencia artificial transformará el mercado laboral mexicano, advierten especialistas
Expertos del Cinvestav analizan el impacto de la automatización y la inteligencia artificial en la estructura laboral del país.

El investigador del Cinvestav, Coello, advirtió este domingo que, si bien la inteligencia artificial (IA) avanza de manera acelerada, el sistema productivo mexicano aún no se encuentra preparado para un reemplazo masivo de trabajadores. El especialista señaló que, aunque existen proyecciones que sugieren una alta vulnerabilidad en diversas posiciones operativas, la tecnología actual mantiene limitaciones técnicas que impiden una sustitución total de las capacidades humanas en el corto plazo.
Durante el análisis académico, se enfatizó que el impacto de la IA no debe entenderse como una eliminación inminente de puestos, sino como una reconfiguración de las habilidades requeridas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). El sector industrial y administrativo enfrenta el reto de integrar herramientas digitales sin sacrificar la estabilidad de la planta laboral, un proceso que requiere una actualización constante de los programas de capacitación técnica en el país.
Los expertos subrayaron que la implementación de estas tecnologías en México debe ser gradual y alineada con las necesidades de productividad nacional. A pesar de que la IA permite optimizar procesos complejos, la supervisión humana sigue siendo indispensable para garantizar la seguridad y la toma de decisiones éticas dentro de las empresas, elementos que los algoritmos aún no pueden replicar con precisión absoluta.
De cara al futuro, instituciones educativas y centros de investigación han propuesto fomentar una mayor vinculación entre el desarrollo tecnológico y la formación académica. El objetivo es que los trabajadores mexicanos puedan adaptarse a las nuevas dinámicas del mercado sin que el crecimiento tecnológico comprometa el bienestar social o la estabilidad económica que monitorean organismos como el Banco de México.
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